Обязанности: решение кадровых вопросов: вести прием, отбор и оформление сотрудников; адаптация, мотивация и координация новых сотрудников; контроль, планирование и организация деятельности; решение организационных вопросов, возникающих в коллективе; отчетность, статистика, анализ; работа со СМИ...